编辑推荐:昨天，中移动总裁李跃表示，中移动将下决心推动薪酬体系改革，2-3年内推动量化绩效薪酬100%覆盖全集团各个单位包括各专业公司，100%覆盖到一线员工。
李跃表示，中移动创造“大象快跑”奇迹的同时，也面临严峻的挑战和压力。全面推动量化薪酬体系改革，对促进自身低成本高效运营意义重大。
中移动集团相关人士透露，此次调整会先从一线业务人员开始，之后逐渐覆盖到管理岗位。移动地方公司基层员工告诉记者，已听说薪酬制度改革的消息，但具体如何调整目前还没有传达下来。
原文详情:《中移动将施行量化绩效薪酬 二三年内覆盖全集团》
