2月4日消息，日前，高通公司发布《2021年企业责任报告》，公布了公司在2021年的环境、社会与治理（ESG）表现。
高通公司首席执行官史蒂夫·莫伦科夫表示:“尽管2021年带来了无法预料的挑战，高通仍然在去年取得了诸多成功。随着我们为实现‘2030年企业责任愿景’继续努力，我自豪地宣布高通已经成功达成或超额完成2021年企业责任目标。放眼未来，高通已经制定了可量化的2025年目标，专注于打造更加多元化的人才团队、作为企业公民积极履行责任、将可持续发展融入公司业务的方方面面，并且利用公司的突破性技术变革行业、帮助构建更具弹性的经济、面向全球数十亿人促进社会进步。”
报告显示，高通公司履行推动公平性的承诺，在过去两年里高通公司全球女性工程师的比例提高了17%，在美国少数族裔的工程师比例（此前在科技领域一直占比较低）提高了12%。
高通的多元化调查结果显示，员工对于高通是一家具有包容性文化的公司的认可度，相较2019财年提高了10%。
报告中还介绍了高通的2025年企业责任目标，这是实现2030年愿景的阶段性目标，该愿景与联合国可持续发展目标（UNSDG）方向一致。
高通公司执行副总裁兼首席财务官Akash Palkhiwala表示:“从今年开始，我们将着力推动公司新制定的2025年企业责任目标的实现，以环境、多样化与包容性以及信息披露为重点。在此过程中，我们将继续通过温室气体减排战略提高环境表现，降低能耗，并建设更加多元化的人才团队。”
