导语:美国《福布斯》杂志网络版今天撰文称，杨致远的离职将为新上任的雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)扫除障碍，助其展开更为激进的改革。

以下为文章全文:

困境重重的互联网先驱雅虎刚刚宣布，其联合创始人、雅虎酋长杨致远已经辞职。目前还不清楚此举将对刚刚任命斯科特·汤普森为新CEO的雅虎有何影响，但这显然表明雅虎或许终于能够应投资者多年的要求，做出一些实质性的改革。

例如，雅虎不仅有可能整体出售公司——尽管该公司董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)最近坚称雅虎将保持独立——还有可能出售亚洲资产。杨致远同时也从雅虎大量持股的雅虎日本和阿里巴巴(微博)集团董事会离职。杨致远这种位高权重的联合创始人的离职，还有可能为其他激进的重组让路，尽管目前还不清楚除了继续裁员或剥离表现不佳的资产外，雅虎还有可能进行哪些改革。

杨致远1995年与斯坦福大学的好友大卫·费罗(David Filo)共同创立了雅虎，但他近些年来却因为在2008年拒绝了微软(微博)的高额收购要约而备受指责，微软的收购报价约为雅虎当前股价的两倍。他还因为迟迟未能带领雅虎翻身，收回被谷歌(微博)、Facebook和无数新兴创业公司夺走的失地而备受指责。

杨致远不仅会辞去运营工作，还将离开雅虎董事会。这或许是最重要的举动，因为杨致远在雅虎董事会占据非常大的话语权，后者被批评为当今商业领域最无能的董事会之一。事实上，此前就有报道称，雅虎的其他四名董事会成员也将离职，最有可能的是博斯托克、亚瑟·科恩(Arthur Kern)、沃迈斯·约什(Vyomesh Joshi)和加里·威尔森(Gary Wilson)。

创始人离开公司通常都不是好事，但在这一案例中，投资者却有可能欢呼，这对杨致远是个不幸的消息。该股已经在周二盘后交易中上涨了4%。

随着汤普森为雅虎制定下一步战略，杨致远的离职可能将为这位新CEO清除障碍，以免在更大规模的改革中遭遇强大联合创始人的阻力。很多媒体也已经为他开出了药方。(书聿)