腾讯科技讯（编译/小贝）北京时间3月2日消息，据国外媒体报道，苹果承认，多家供货商存在严重违背劳动法或苹果相关规定的行为，需要立即纠正。

苹果2009年对102家供货商进行审查后发现了这一情况。与其它科技公司一样，苹果也依赖于海外供货商生产苹果产品。监督这些供货商的行为非常困难，苹果最近也受困于这一问题。

苹果在最新发布的报告中表示:“通过将社会责任确立为我们开展业务的一条根本原则，我们希望供货商能够像苹果一样认真遵守苹果的行为准则。”

苹果发现了17起“核心”违规行为，这也是最严重的违规类型。这其中包括3起雇佣童工事件、8起支付高额雇佣中介费的事件、3起违规排放有害废弃物的事件，以及3起在审查中提供虚假记录的事件。

就供货商雇佣童工事件，苹果表示，有3家工厂雇佣了总共11名年仅15岁的童工，而在这些国家最低雇佣年龄为16岁。苹果表示，在审查进行时，这些工人已经达到合法年龄，或者已经离开该工厂。

去年7月，苹果代工商富士康的一名年仅25岁的员工因丢失iPhone样机而自杀。有报道称，这名员工曾遭到保安的殴打。事件发生后，苹果回应称，所有苹果供货商都“必须尊重员工的人格尊严。”