新浪财经讯 2月25日下午消息，国资委召开首次中央企业农民工工作会议，国资委副主任黄淑和透露目前央企吸纳了680多万农民工，已经建立工资保证金等制度，保障按时足额发放农民工工资。国资委要求央企直接使用农民工的，要依法签订劳动合同。

据介绍，目前在中央企业直接使用的农民工和通过劳务派遣、分包等形式使用的农民工已经达到680多万人。

进年来，已经通过建立工资保证金制度、办理农民工工资卡、设立举报电话等措施，保障按时足额发放农民工工资。此外，央企农民工还按照要求办理了工伤、医疗、养老等保险，并进行职业技能培训。

中国中铁和中冶集团代表在会议上表示，对于分包企业也提出了保障农民工工资、保障工作安全和保险缴纳等要求，并作为合同签订的前提条件；此外，央企内部还建立了农民工和其他职工同工同酬同待遇等平等的劳动报酬制度。

黄淑和要求规范农民工用工管理，加强劳动用工规划，完善劳动用工制度，努力为农民工提供更多的就业岗位。要加强劳动合同管理，凡是直接使用农民工的，要依法与直接使用的农民工签订劳动合同。

同时，黄淑和要求央企要维护农民工合法权益，建立健全劳动报酬支付监控体系，定期开展农民工劳动报酬支付情况检查，杜绝拖欠农民工工资事件的发生；加强农民工职业技能培训；保障农民工享有民主权利，发展农民工加入工会，引导和督促劳务派遣单位、业务分包单位组建工会并吸纳农民工入会；加强农民工工作的组织领导。(华艳 发自北京)