4 月 13 日消息，各大公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，去年谷歌员工在所有大型科技公司中收入最高，全年平均薪酬为 美元，Facebook 和 Twitter 紧随其后。

由于大型科技公司的员工薪酬更多依赖于股权激励，因此他们可能会对公司股价波动感到沮丧。即便如此，这些人仍然比大多数其他行业员工挣得多。

去年，在科技人才短缺的情况下，Facebook、谷歌和其他大型科技公司和初创公司之间抢人竞争加剧，科技行业员工的薪酬也随之水涨船高。

根据各公司提交给 SEC 的文件，2021 年谷歌员工平均薪酬为 美元。Facebook 母公司 meta 的员工平均薪酬为 美元，位列第二，其与谷歌员工的平均薪酬差距并不大。meta 公司对顶级人才甚至更加慷慨，授予的股权数量比谷歌更多。

包括亚马逊和 Twitter 在内的其他科技公司去年也调整了员工薪酬和股权激励方案。其中 Twitter 员工平均薪酬为 美元，芯片制造商英伟达平均薪酬为 美元，流媒体平台 Netflix 员工平均薪酬为 美元，微软员工平均薪酬为 美元。

可比较的是，美国教师去年的平均工资为 万美元，护士平均收入为 万美元。可以看出，任何一家大型科技公司大多数员工的收入都远远高于其他行业。但苹果和亚马逊的普通员工工资更接近于市场整体水平。虽然苹果和亚马逊都位列世界上市值最大的五家公司中，但因为这两家公司的大多数员工主要从事零售和物流业务，因此去年员工平均薪酬不及其他科技公司。其中苹果员工平均薪酬为 68254 美元，亚马逊员工平均薪酬为 32855 美元。

相比于普通员工，这些科技公司首席执行官们的薪酬则是天文数字。他们包括工资、奖金以及股权激励在内的总薪酬通常是所有首席执行官平均薪酬的数倍之多，而且比本公司普通员工高出很多。meta 公司首席执行官马克・扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 去年薪酬相当于 92 名 Facebook 员工的薪酬。而大约 1500 名苹果员工的总收入才和首席执行官蒂姆・库克 (Tim Cook) 的薪酬相当。

具体而言，亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）去年总薪酬为 亿美元，与亚马逊普通员工的收入比为 6474:1；苹果首席执行官库克去年总薪酬为 9873 万美元，与普通苹果员工的收入比为 1447:1。苹果特意强调，由于苹果大部分员工都在零售店工作，首席执行官与普通员工的收入比“可能无法与其他公司相提并论”。

微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉（Satya Nadella）去年总薪酬为 4985 万美元，与普通微软员工的收入比为 282:1；Twitter 新任首席执行官帕拉格・阿格拉瓦尔 (ParagAgrawal) 去年总薪酬为 3029 万美元，与 Twitter 普通员工的收入比为 130:1；Netflix 联合首席执行官兼首席内容官弗雷泽・哈里森 (Frazer Harrison) 去年总薪酬为 3823 万美元，与 Netflix 普通员工的收入比为 190:1；英伟达首席执行官黄仁勋去年总薪酬为 2374 万美元，与英伟达普通员工的收入比为 109:1；Facebook 母公司 meta 首席执行官扎克伯格去年总薪酬为 2682 万美元，与普通员工的收入比为 92:1；谷歌首席执行官桑德尔・皮查伊（Sundar Pichai）去年总薪酬为 632 万美元，与谷歌普通员工的收入比为 21:1。