5月8日消息，北森今天对外发布了将人才管理专业技术和方法论、SaaS、PaaS、AI融于一身的一体化HR SaaS及人才管理平台—iTalent X，可以一站式提供人力资源部所需要的全部软件，这意味着企业只需一套系统就可以打通原先HR业务的各个模块，实现员工选用育留全流程数字化管理闭环。

北森联合创始人兼CEO纪伟国指出，在人力资源数字化选型方面，云已经成为必选而不是备选。无论从部署的灵活性、适应业务变化的敏捷性，还是保卫现金流的角度看，云无疑是企业的最佳选择。

纪伟国介绍，在疫情期间，北森的HR SaaS软件迅速迭代，接连推出健康打卡、无接触招聘、无接触打卡、办公协同等多个战“疫”解决方案，这种敏捷性是安装版软件无法做到的。

据了解，目前很多企业HR各模块使用的系统基本都是割裂的，绩效、招聘、考勤、薪酬社保、培训学习等各模块各用一个系统，不仅严重影响员工统一的使用体验，更无法形成贯穿员工全生命周期的数据留存。

纪伟国指出，当企业的管理需求从聚焦业务单点向聚焦一体化转变，HR SaaS也必然走向一体化，确保一体化的员工体验、一体化的数据贯穿和一体化的人才管理。同时，借助北森云平台的大数据、AI和BI分析能力，为业务决策提供重要支撑，驱动人力资源数字化迈入新的阶段。

同时，此次北森还推出学习云、On-boarding、个税通、云社保等产品。其中，北森学习云是专为企业用户打造的云端学习平台，无需专人维护即可帮助企业以低成本的方式快速构建企业人才培养平台，快速建立与组织目标、绩效一致的人才培养体系，有效支撑企业战略落地。

On-boarding则打通了人事与招聘系统，让HR内部协同及员工信息管理更高效。个税通直接对接了税局个税系统，一键申报缴税，报税工作更简单。云社保则预置了300余个城市和地区的社保、公积金缴交政策，HR只需一键同步即可准确获取全国的社保、公积金变化。

另外，北森还正式推出2020“森云计划”，即北森的PaaS平台开放计划，北森的客户可以充分利用北森PaaS平台，自己搭建专属的企业应用。申请加入“森云计划”的客户伙伴，北森不仅向其免费开放PaaS平台，还提供开发培训认证、陪伴式开发指导、架构设计指导等。