今日，一则“华为清洗老员工”的新闻在网络上引发热议，而到目前为止，华为方面并未针对此事作出任何正式回应。

事实上，这并不是华为第一次被爆裁员。2015 年的中秋，有消息称华为已制订裁员计划，目标是将员工总数控制在 15 万以内。甚至会涉及以往工作考核为“合格”的员工，运营商部门将是主要被裁员对象。

当时，华为迅速否定了这种说法，并表示内部正在进行人事调整，不过是淘汰一些考评不合格的员工，并引入更多高性价比员工。一个月后，华为副总裁林睿琦在接受采访时也表示:

“华为并没有启动裁员计划，也没有制定很高的淘汰率。华为现在还远未臃肿到需要裁员的程度，距离规模性裁员还很早。”

如今时过境迁，“很早”二字的有效期是否超过一年值得商榷，而在关于“华为清洗老员工”的讨论中，知乎上被点赞最多的答案中的一段话便具化了这个问题。

“可能很多人没有意识到华为 2016 年的年报，利润率只有 7% 左右，这么说可能比较抽象，实在的说就是华为 2016 年比 2015 年的营收增加了 1300 多亿人民币，利润却只增加了 10 亿人民币左右，这就意味着多收的 1300 多亿收入几乎没有贡献有效利润，这个在目前华为内部高层据说是引起了震惊。”

但据雷锋网(公众号:雷锋网)了解，华为目前尚未发布 2016 年年报，因此这份数据的真假无从考证。而在华为官方的新闻中心可以看到，2016 年 7 月 25 日华为发布过一份上半年经营业绩，报告上显示华为 2016 年上半年实现销售收入 2455 亿元人民币，同比增长 40%；营业利润率12%。作为对比，华为 2015 年上半年营业利润率为 18%。

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