作为新兴的自媒体平台，微博给中国人的工作和生活带来了潜移默化的影响。在微博上，有人讨论热门话题，有人分享生活状态，有人谈论自己的工作，或“吐槽”对工作的不满。企业如何应对这一趋势，自然也成为值得深究的问题。
根据内部人士的说法和微博上的信息，在上海贝尔(微博)上月举行的研发员工大会上，主管研发部门的HR对工程师的创新能力和工作激情提出批评。这样的说法在工程师之间引发轩然大波，激起了普遍不满。在大会结束后，有员工在微博个人帐号中发布消息:
“作为HR，说研发面无表情，她感觉研发毫无激情，所以她推论研发不会创新。真是这样吗？只能说她无知，有这样的HR，不看事实讲幻觉，真是悲哀！研发的沉着冷静，又基情四射，循规蹈矩又知新求变，岂是尔等所知！”
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