新浪科技讯 北京时间6月24日晚间消息，此前有报道称，在微软85亿美元收购Skype之前，Skype裁减了多名高管，以削减薪金总额。不过Skype的一些投资者表示，Skype进行裁员仅仅是因为新CEO托尼·贝茨(Tony Bates)的上任。

通常情况下，一名新CEO上任之后将会选择自己的团队，裁减一些自己不喜欢的团队成员。然而《商业周刊》报道称，Skype的股票期权计划存在一些不同寻常的条款，而员工对此并不知情。根据这一条款，一旦员工离开公司，他们所持的期权将无法行权。

创业企业能够吸引人才主要不是依靠薪水，而是依靠股票期权。创业企业期权的行权时间通常为4年。如果创业企业最终以多倍估值被收购，那么员工将可以获得丰厚的报酬。Skype的情况正是如此。通常情况下，如果员工离开公司，他们仍然可以将期权行权。

遭到裁员的Skype高管表示，他们确实签署了这样的合同，但这种合同是非常少见的。一名Skype前高管易·李(Yee Lee)表示，他签署这份合同是因为合同看起来很标准。如果他此前了解到这样的条款存在，那么绝对不会签约。(维金)