编辑推荐:国内电商行业高速发展，优质的人才成为企业成长的关键因素。在这种情况下，如何留住人才成了企业的一大要务。

记者了解到，腾讯、阿里巴巴、人人网等企业为员工购房提供无息贷款，以缓解一线城市高房价带来的购房难题。

更多企业并没有那么“大手笔”投入，而是从细节入手，注重人性化关怀。

在搜狐某部门上班的员工张女士告诉记者，中关村、五道口周边是电商企业聚集地，不少企业都有免费班车，解决员工上班难的问题。休息室不仅是员工们较为看重的“软福利”之一，而且是各企业员工聊天时的热点话题。

不少电商企业员工还提到，曾经“被体验”过自己企业的服务和商品。

某大型团购导航网站已离职员工张先生告诉记者，该网站每月都会下发数百元某关联团购企业的代金券，作为公司福利。“这也可以看做对自身业务的体验。在体验过程中如果有什么问题，都可以及时反馈给相关部门。”张先生说。

但这种“捧自家生意”的福利模式也存在隐忧。某大型团购企业负责人认为，虽然这种形式的确有助于提升企业的服务，但业绩掺水等问题随之而来。“举个例子，该团购网站如果有5000人规模，每人每月发放300元团购代金券，每月就会产生150万元的固定销售额。但这些消费中，可能并没有多少是员工自己主动需要购买的。”

原文链接:《电商另类员工福利全接触:从无息贷款到发代金券》