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终于明白中芯国际人事动荡近百名核心员工流失
发布日期:2022-12-27 22:02:07  浏览次数:13
  6月29日,中芯国际()召开股东大会,总裁兼CEO王宁国落选董事席位。据有关媒体报道,某股东代表变相要求王宁国辞职,并许诺给出3倍的年薪补偿,王宁国没有答应。中芯国际一位高层表示,按照程序,如果公司董事会对王宁国不满,也应由董事会投票决定,而不应该在股东大会上由股东投票决定其职位。

  股东大会结束后,中芯国际董事会想召开紧急会议,但独立董事陈立武、川西冈、新当选的非执行董事张文义以及中投权益代表、非执行董事刘遵义均不在,根据规定,只有3名董事无法构成有效会议。

  消息人士透露,随着王宁国落选董事席位,如果董事会出现糟糕局面,将会有更多的高管集体辞职,中层也可能发生动荡。

  而在此前过去6到9个月间,已有多达91名核心员工辞职而去。91名员工,大多是45级,在中芯国际体系里大约等于副处长,即类总监级别,其中工作6年以上的超过60人。

  91名副处长以上高层管理者中,包括中芯8英寸厂总负责人陈平人、上海12英寸厂长郑文华、天津8英寸厂长林大成、武汉12英寸厂厂长陈进财、北京12英寸厂厂长程蒙召、成都厂厂长衣冠君、深圳厂负责人邓觉为,这相当于在过去6到9个月内,中芯大陆所有生产基地高管均发生过流失。此外,中芯TD负责人陈一浸也已离开。

  有关人士分析称,中芯国际目前正陷入一场内部权力的角逐之中,中芯国际短期内可能无法回避一场潜在的危机。
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