腾讯科技讯 12月12日消息，近期，百度旗下招聘网站百伯网，联手百度知道打造的“求职总动员”2012校园招聘活动正式上线。该合作打造的是一个开放互动平台，突破了校园招聘“被动求职”的传统模式，旨在为求职者，尤其是在校求职大学生和人力资源专家搭建一个全新的互动沟通平台，实现了人企互动。它是百伯网继腾讯“无微不职”微博在线求职节目之后，又一次在社会化媒体平台合作上的之举，旨在帮助大学生提供就业机会和提升求职竞争力。

据中国社科院最新数据显示，2012年中国普通高校毕业生规模达到680万人，比上年增加20万，加上前两年200万没有实现就业的人数，今年累计有近900万大学生要就业，大学生求职形势比往年更加的严峻。

百伯网CEO李珍文表示:“由于目前高校就业指导体质不完善，大学生长期以来缺乏有针对性，并且有效的就业指导，大学生通过学校的传统渠道很难获得帮助；

李珍文称，参与校园招聘的企业受限于成本，很难匹配足够的专家来全面解答学生疑问。在这样的情况下，学生往往会选择去一些问答平台提问，但得到的答案大部分来自于普通网友，可供参考的价值不高；此次的求职总动员针对这样的现状，依托百度知道的平台和百伯网的职场专家资源，集中回答校园招聘的求职者问题，自然能够精准有效的对症下药，权威性毋庸置疑。”求职总动员将为即将踏出校园的大学生，提供一个与职场专家和HR面对面沟通的机会，为他们找工作排忧解惑。

据悉，百伯网此次合作推出的求职总动员平台，汇集了强大的人力资源专家团队，成员包括具有多年校园招聘的百伯网人力资源专家、如联想、方正等知名企业（）的招聘负责人、资深人生规划师和职业指导专家数十人，学生们可以分时段的，在线直接向专家提问，针对性极强，截至昨日，专家团队已经解答提问超过万条。据百伯网此次活动的负责人介绍，目前收到的学生提问针对性很强，均属于职场应试类，普遍为职业规划、校园招聘信息、面试准备、如何辨别招聘信息真伪等方面，这从侧面反映了大学生求职更加理性，也更加急切。

除了专家资源，求职总动员的另一个亮点是跨平台合作，提供百度百科、百度文库一站式服务。这个平台就如同一个免费电子图书馆，百度百科、百度文库为该平台提供了多种在线阅读资料，涵盖面试技巧、职业规划等多方面的学习内容。另外，目前已有迅雷、理邦仪器、NTT、百度等知名企业在该平台发布了校招信息，求职者也可直接在线进行简历投递。

百伯网认为，通过不断地优化用户体验，在校园招聘领域将会推出更多适合大学生求职需求的产品和服务，不管是和腾讯合作的“无微不职”微博在线求职节目，还是此次的百度知道合作的“求职总动员”，都是在利用各类社交化媒体，为大学生提供和企业HR亲密接触的机会及各种在线求职服务，百伯网希望在广大毕业生的求职路上助一臂之力。