发布者认证信息(营业执照和身份证)未完善,请登录后完善信息登录
 终于知道DeepMind 联合创始人苏莱曼从谷歌离职:管理风格曾遭质疑 - 最新消息 - 客集网
Hi,你好,欢迎来到客集网
  • 产品
  • 求购
  • 公司
  • 展会
  • 招商
  • 资讯
  • 解梦
当前位置: 首页 » 资讯 » 鞋服家居 找商家、找信息优选VIP,安全更可靠!
终于知道DeepMind 联合创始人苏莱曼从谷歌离职:管理风格曾遭质疑 - 最新消息
发布日期:2023-08-29 23:21:02  浏览次数:4

北京时间 1 月 21 日晚间消息,据报道,谷歌旗下人工智能(AI)子公司 DeepMind 联合创始人穆斯塔法・苏莱曼(Mustafa Suleyman)已经从谷歌离职,加盟风险投资公司 Greylock Partners。

在过去的 7 年里,总部位于伦敦的 DeepMind 在人工智能领域取得了突破,但难以确保其技术被其谷歌“合乎道德”地使用。

DeepMind 于 2010 年在英国成立,苏莱曼是 DeepMind 的三位创始人之一。2014 年,DeepMind 被谷歌以 5 亿美元收购。今日,苏莱曼离开了公司,成为硅谷风险投资公司 Greylock Partners 的合伙人。之前,苏莱曼也曾引发争议,其中包括员工抱怨其咄咄逼人的管理风格。

被收购后,DeepMind 试图与谷歌保持一定的距离,确保一种使其免受商业压力的研究氛围,并试图为其强大的人工智能技术设计出一种治理结构。DeepMind 的首次尝试是,创建一个独立的人工智能伦理委员会来监督其工作,但成效甚微。后来,DeepMind 又试图建立一个法律架构,使其在谷歌内部拥有更多独立性,但未获成功。

在今日公布的与 Greylock 合伙人里德・霍夫曼(Reid Hoffman)进行的谈话录中,苏莱曼表示:“我们在试图组建伦理委员会的方式上犯了许多错误,我不确定能不能说它绝对成功。但我确实认为,激进的实验在这里是必不可少的。而且,我们也尝试了不同的监督委员会,不同的道德章程,以及不同类型的研究。”

在谈到科技行业在这一领域的更广泛努力时,苏莱曼表示,围绕技术平台、软件,当然还有人工智能,还有许多问题没有解决。事实上,谷歌本身也在为“如何在人工智能发展中引入制衡机制”而苦苦挣扎。谷歌成立一个独立的人工智能伦理委员会的计划,因员工对该委员会组成的抗议而泡汤。此外,谷歌的两名人工智能伦理主管也离开了公司。

2019 年,在 DeepMind 员工抱怨其管理风格后,苏莱曼被迫离开 DeepMind,进入谷歌总部,担任 AI 产品和政策副总裁(失去了之前的一些职责)。在谈到员工的抱怨时,他说:“我真的搞砸了。我要求很高,而且相当无情。我设定了一些相当不合理的期望,导致一些人的工作环境非常恶劣。我对此感到非常遗憾。”

2016 年,DeepMind 的人工智能程序 AlphaGo 战胜了世界冠军、韩国围棋高手李世石,DeepMind 从此而闻名。2020 年,DeepMind 使用人工智能来预测蛋白质如何折叠成不同的形状,这被誉为一项突破,在药物发现等领域大有用武之地。

VIP企业最新发布
最新VIP企业
背景开启

客集网是一个开放的平台,信息全部为用户自行注册发布!并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,需用户自行承担信息的真实性,图片及其他资源的版权责任! 本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。

如若本网有任何内容侵犯您的权益,请联系 QQ: 1130861724

网站首页 | 信息删除 | 付款方式 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 (c)2014-2024 Rights Reserved 鄂公网安备42018502007153 SITEMAPS 联系我们 | 鄂ICP备14015623号-21

返回顶部