最新消息 11 月 7 日消息 根据彭博社的报道，一份备忘录显示，伦敦渣打银行计划在 2023 年之前为其 万名员工中的 90% 以上提供弹性工作制。

据报道，从明年年初开始，伦敦渣打银行大约一半的员工将能够申请弹性工作制，这意味部分员工可选择完全在家工作，完全在办公室工作，或两者混合的方式。根据备忘录，该银行还在与一家未透露姓名的第三方公司就提供 “近家”办公空间进行谈判。这家总部位于伦敦的银行表示，约 60% 的受访员工接受了该行提供的弹性工作制。

最新消息了解到，德意志银行和第一资本银行已经实行了更长时间的远程工作政策，前者告诉其纽约的员工，预计到2021年7月才能会回到办公室，后者则允许其大部分在美国的呼叫中心工作人员在疫情暴发后保持远程工作。据报道，渣打银行的首席财务官安迪•哈尔福德最近表示，“办公室”这个词将成为历史。