谷歌合同工要求获得与正式员工相同的待遇，其中包括更高的薪酬、员工福利，以及了解公司信息。在发送给谷歌CEO桑达尔·皮查伊(SundarPichai)的一封信函中，他们称谷歌“通常不让合同工获得与我们的工作和生活息息相关的信息”。

这些合同工称，例如今年4月份的YouTube枪击事件期间，谷歌只向全职员工发送更新的信息，而且他们也没有被邀请参加次日的市政厅讨论。

信函指出，“不向合同工提供重要信息，不平等对待合同工，是有组织的种族歧视和性别歧视。合同工成为被边缘化的群体，薪酬低、没有机会、没有劳保、不受尊重。我们与全职员工佩戴不同的徽章，加重了歧视现象。即使我们与全职员工从事相同的工作，薪酬和福利也不如他们。”

彭博社7月份刊文称，合同工占到谷歌员工总数的逾半数，他们完成各种各样的工作，例如做饭、测试无人驾驶汽车和管理团队。