新浪财经讯 北京时间周一晚间消息，CIT Group(CIT)前任首席执行官杰弗里·匹克(Jeffrey Peek)2009年薪酬下降76%。该公司去年申请了破产保护。

　　匹克已于今年1月15日退休。他去年总计获得了价值100万美元的薪酬，大大低于2008年的420万美元。如果不是获得了2007至2008年间的延付薪酬，他的薪酬下降幅度将会更大。

　　匹克2009年获得了803,077美元的工资，其中包括2007年的20万美元延付薪酬，以及2008年的16万美元。他2008年的工资为80万美元。

　　匹克去年未获任何奖金，也未获任何股票期权奖励。他2008年获得了授予时价值320万美元的期权奖励。

　　他去年还获得了价值229,314美元的津贴和福利，较2008年下降10%。

　　CIT是美国最大的中小企业贷款供应商之一。由于债务负担的加重，以及衰退期间贷款损失的上升，该公司整个2009年都在困境中挣扎。该公司曾多次试图进行债务重组，但均未成功，并于去年秋季被迫申请破产保护。

　　不过，该公司很快完成了破产重组，并于12月走出破产保护。

　　2009财年，不包括来自破产进程的一次性税收收益在内，CIT亏损40亿美元。

　　由于该公司的破产，CIT所有普通股股东均失去了股东身份，而美国政府也损失了作为问题资产救助计划(TARP)的一部分投资在该公司的23亿美元。今年2月8日，前美林公司首席执行官约翰·塞恩(John Thain)接替匹克出任CIT董事长兼首席执行官。