新浪科技讯 11月3日消息，对于中国电信(微博)近日发生的两名最高层领导的变动，知情人士透露了详细过程，据悉，中国电信现任总经理王晓初改任董事长和党组书记、杨杰升任总经理后，意味着中国电信最高层格局确定，仍为两名正职，下一步将是建立董事会，不过，中国电信董事会的建立可能要到明年。

8名竞聘者中胜出

11月2日，中国电信宣布，中国电信集团公司总经理、党组副书记王晓初任中国电信集团公司董事长、党组书记，原中国电信副总经理、党组成员杨杰任中国电信集团公司总经理。

知情人士透露，实际宣布上述人事变动的是更早一天的11月1日，而不是11月2日。该天，上级部委派人来中国电信宣读了相关人事任命文件。虽然会议是在小氛围内召开的，但消息很快就传到各省公司，而该人事任命文件也很快就下发到省公司。

此次变动没有任何悬念，缘自今年8月上级部委主持中国电信总经理竞聘。自2008年运营商重组以来，三大运营商都是两名集团公司正职领导的格局，但原中国电信党组书记尚冰调任工信部副部长之后，中国电信还空缺一名集团公司正职领导的岗位，当时中国电信希望从其内部竞聘产生，因为中国移动(微博)去年选拔总经理时就是只从内部产生，结果李跃获胜。不过，中国电信后来还是未能仿效中国移动，而是面向三个运营商用公开竞聘的方式选拔总经理。

今年8月，最终选定的竞聘人为8人，而不是之前传言的6人，这其中来自中国电信的4人，为中国电信副总经理杨杰、张继平、杨小伟、孙康敏；来自中国联通(微博)的2人，为中国联通副总经理李刚、张钧安；来自中国移动也为2人，为中国移动副总经理沙跃家、刘爱力。

上述参与竞聘的人员均年轻，而且，都资历非常深，不少都当过十几年前的省邮电管理局副局长或移动通信局局长，基本都当过省公司一把手。其中，杨杰仅49岁。

对于为何最后选定参与竞聘的人只有8人，知情人士透露，虽然各运营商的副总经理层面还有具备实力的竞聘者，但有些人出于各种原因没报名，而且，由于是中国电信副总经理这一职务竞聘，因此，来自中国电信的竞聘人员更多。

为明年成立董事会做准备

业内认为，此次中国电信高层变动的确定有利于中国电信的继续稳定前进。董事长王晓初与新任总经理杨杰将共同承担重要领导职责，两人共事多年，彼此熟悉，对中国电信有利。

据悉，王哓初改任中国电信董事长与即将实行董事会制度有关。

按照国资委的说法，中央企业改革发展的核心目标是做强、做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业。中央企业建设规范董事会、完善公司法人治理结构。这其中很重要的一条就是，要对公司治理结构进行调整，实行董事会制度，将董事长、总经理分设。

今年以来，央企明显加快了董事会制度改革，最新的是10月21日，中纺集团设立董事会，10月18日，兵器装备集团设立董事会。

目前，三大基础电信运营商当中，只有中国电信设立董事会，而此次中国电信先设立“董事长+总经理”的公司高管结构，实际上也与中国移动类似——中国移动去年即改为王建宙任董事长、李跃任总经理，但直至今年6月21日才宣布成立董事会。因此，业内预测，虽然目前中国电信已分设董事长和总经理，但成立董事会是明年的事情。(康钊)