【搜狐IT消息】北京时间9月23日消息，惠普正式任命eBay前CEO惠特曼为新任CEO。

据CNN统计:李艾科离职，将获得120万美元基本工资，400万美元签约奖金，460万美元奖励。由于是被解雇，它还会获得720万美元现金遣散费，外加180万美元股票。根据协议，他还能获得2倍的工资、2倍的绩效奖金，共计约480万美元。另外，还会有价值180万美元的一次性股票。总计遣散费约2540万美元。

李艾科刚刚在惠普担任CEO 11个月，他将获得年基本工资120万美元的大多数，400万美元的签约奖金，还有460万美元的奖励，这笔钱主要是因为重新安置的补助，还有弥补他从SAP离职造成的损失。

由于被解雇，李艾科获得的离职费会更多:包括720万美元现金遣散费，加上180万美元以上的股票授予。

根据惠普与李艾科2010年9月签订的协议，如果李艾科被炒，惠普要付给他2倍的工资、2倍的平均绩效资金，全部现金支付。因为李艾科在惠普呆的时间不够长，因此无法获得全额绩效奖金，只能获得平均数，也就是相当于2倍的工资数。

另外，李艾科的股票几乎全部要马上授予，他将获得80万股惠普股票。他呆的时间不够长，还没有按计划获得过任何股票，本来惠普要按年授予股票。如果李艾科工作满三年，它还会逐步获得12万股票，这笔股票会按比例支付。

到今天闭市时，惠普股价为美元，这些股票价值达182万美元。加上现金，李艾科可以获得2540万美元。

惠普前CEO马克·赫德离职时获得了1220万美元的离职费。本来，赫德有权获得5300万美元的离职费，由于他前往甲骨文任职，双方达成协议，赫德放弃了所有的股票期权。

2005年，卡莉·费奥莉娜辞职，她获得了2140万美元现金遣散费，还有2110万美元股票授予。