腾讯科技讯(童云)北京时间8月1日消息，美国科技博客网站Business Insider近日刊载文章，列出了25家最难面试的公司，评选的标准除了面试问题的难度以外还包括“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价。在这份榜单中，麦肯锡居于首位，波士顿顾问集团和奥纬咨询分列第二、三位。科技公司中，谷歌排在第九位，Juniper排在第18位，Facebook和电子商务巨头亚马逊分别排在第24和25位。

以下是这篇文章的全文:

众所周知，公司聘用经理人时会创造一种艰苦的面试体验，其目的在于挑战候选人，测试他们在面临压力时的思考能力。

为了找出哪些公司的面试是最艰苦的，我们求助于，这个网站给出了一份列表，列出了25家最难面试的公司。该网站对8万次面试进行了统计，按照5分制的评分标准对采访难度进行了评级。

此外，还加入了“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价，目的是观察雇员最终是否对其工作感到满意。

以下是最难面试的25家公司的排行榜:

1、麦肯锡

面试难度评分:分

负面的面试体验评分:13%

雇员满意度:分

难以回答的面试问题:“这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题(地点:无)。

2、波士顿顾问集团(Boston Consulting Group)

面试难度评分:分

负面的面试体验评分:10%

雇员满意度:分

难以回答的面试问题:“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题(地点:马萨诸塞州的波士顿)。

3、奥纬咨询(Oliver Wyman)

面试难度评分:分

负面面试体验评分:9%

雇员的满意度:分

难以回答的面试问题:“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题(地点:无)。

首页<上一页12345下一页>尾页