易观于揚认为互联网思维是个伪命题，互联网跟之前的电力水力一样仅仅是一个工具，是“术”而非“道”

7月28日，易观国际旗下易观企业教育在北京中关村亚杰汇举行融资暨产品发布会。本次融资由晨晖资本领投，为易观15年来首次对外大规模融资。

会上，易观国际创始人、易观企业教育总裁杨彬表示，“互联网+”时代，人才短缺日趋严峻。为此，易观企业教育通过“互联网+”的方式，打造“互联网+”企业大学和“互联网+”导师团，培养“互联网+”人才，现阶段主要面向传统中小企业。

据了解，易观企业教育前身易观咨询成立于2000年，为易观国际集团旗下核心企业。15年来，易观企业教育始终以服务企业互联网化为宗旨，目前已发展成为国内最大的第三方企业教育机构。自2000年至今，易观企业教育伴随着合作伙伴走过了IT、新媒体、互联网化三大时代浪潮，拥有超过上千家的长期合作客户，涉及IT、制造、零售、通讯等多个行业。

杨彬表示，随着“互联网+”国家战略的日益深入，“互联网+”人才瓶颈日益显现。破解“互联网+”人才瓶颈的关键不在于外部输血，而在于内部造血，即培养“互联网+”人才。由于企业高管和企业团队需求不同，易观企业教育分别推出了针对企业高管的“天马微堂”和针对企业团队的“商刻群体班级”。未来，易观企业教育将在产品研发和团队建设方面持续发力，致力于成为“互联网+企业教育第一品牌”，为业界提供包括企业家教育、“互联网+在线教育”、“互联网+”咨询培训等在内的一站式企业教育服务。

易观国际创始人、集团董事长、易观企业教育董事长于揚认为相比于先前面向个人的企业教育，以企业为班级的教育显得更为必要也更有意义，提供的是“功能+内容+社交”。他在接受搜狐财经的专访时表示易观并不承认“互联网思维”的存在，而应该是生产力思维和效力思维，“如果说互联网思维解决的是一个5到10的问题，那么电力解决的是0到1的问题”，他指出易观企业教育更为务实，主要进行“术”的培训，告诉传统企业主如何用好互联网这个工具，如何跨上“互联网+”的战车。